CHUYÊN VIÊN CAO CẤP IB (INVESTMENT BANKING)

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Chủ động hỗ trợ trong các dịch vụ ngân hàng đầu tư, trước mắt bao gồm việc phát hành cổ phiếu, và trái phiếu (ưu tiên là trái phiếu, cần hiểu biết cả về phát hành riêng lẻ và ra công chúng);
  2. Khả năng tạo lập mô hình tài chính dự báo dòng tiền và hiệu suất của dự án;
  3. Phân tích báo cáo tài chính và thị trường;
  4. Hỗ trợ trong các vấn đề về đề xuất và đưa ra giải pháp vốn và tài chính;
  5. Đề xuất cơ cấu, sáng kiến tạo ra sản phẩm mới phù hợp với công ty chứng khoán;
  6. Hỗ trợ thiết lập các giao dịch bảo đảm;
  7. Soạn thảo các tài liệu phát hành cổ phiếu, trái phiếu và tài liệu liên quan tới các dịch vụ ngân hàng đầu tư khác;
  8. Lập tờ trình tổng hợp các thông tin chính và đa chiều để trình HĐQT, Tập Đoàn duyệt sản phẩm mới
  9. Hỗ trợ trong việc đào tạo nội bộ ví dụ như bộ phận phát triển sản phẩm, vận hành, và cho sales về sản phẩm mới
  10. Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty và các công ty trong tập đoàn trong việc triển khai các dịch vụ ngân hàng đầu tư;
  11. Hỗ trợ đào tạo trong nội bộ về các chủ đề có liên quan tùy từng thời điểm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  1. Bằng cử nhân đại học kinh tế, tài chính, ngoại thương hoặc tương đương có liên quan;
  2. Tối thiểu 5 năm làm việc liên quan tới phát hành trái phiếu doanh nghiệp;
  3. Bằng CFA, ACCA là một lợi thế;

KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CAO

  1. Phân tích tài chính tốt
  2. Sáng tạo
  3. Linh hoạt để thay đổi
  4. Phối hợp tốt với các phòng ban, làm việc nhóm tốt
  5. Khiêm tốn để tiếp thu ý kiến của người khác
  6. Có khả năng phản biện để bảo vệ ý tưởng, giải pháp mình đưa ra
  7. Liên tục phát triển bản thân
  8. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bao gồm áp lực về thời gian phải làm đột xuất, cuối tuần khi cần ra sản phẩm nhanh

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1122)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP – PHÒNG PHÁP CHẾ

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tư vấn, hỗ trợ các vấn đề pháp lý liên quan tới về:

+ Tổ chức hoạt động của công ty chứng khoán;

+ Chứng khoán và thị trường chứng khoán;

+ Giao dịch bảo đảm;

+ Doanh nghiệp;

+ Hợp đồng, thỏa thuận;

+ Các vấn đề thương mại, dân sự khác;

– Soạn thảo mới và chỉnh sửa hợp đồng, văn bản, tài liệu, quy trình, chính sách;

– Tư vấn cơ cấu giao dịch;

– Đưa ra giải pháp cho các vấn đề pháp lý phức tạp;

– Tham gia đề xuất cơ cấu, sáng kiến tạo ra sản phẩm mới phù hợp với công ty chứng khoán;

– Cập nhật, tư vấn kịp thời các quy định pháp lý mới có ảnh hưởng tới hoạt động của công ty;

– Phối hợp với các phòng ban để trao đổi, hỗ trợ giải quyết thắc mắc về các vấn đề pháp lý phát sinh liên quan tới phạm vi hoạt động của các phòng ban;

– Hỗ trợ, phối hợp trong việc soạn thảo bộ tài liệu, hợp đồng (về khía cạnh tài chính, thương mại), và quy trình liên quan tới sản phẩm của công ty để đưa vào triển khai;

– Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác trong việc thiết kế, triển khai, vận hành sản phẩm;

– Hỗ trợ trong việc đào tạo nội bộ về các chủ đề có liên quan tới pháp lý tùy từng thời điểm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  1. Tốt nghiệp đại học luật trong nước loại khá trở lên tối thiểu là 5 năm;
  2. Đã có thẻ luật sư;
  3. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên tại (i) công ty chứng khoán, (ii) lĩnh vực tài chính, hoặc (iii) hãng luật có uy tín;

KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ CAO

  1. Kỹ năng soạn thảo, chỉnh sửa hợp đồng, văn bản tốt;
  2. Làm việc cá nhân và tập thể tốt;
  3. Tư duy logic tốt;
  4. Lập luận sắc sảo;
  5. Phối hợp tốt với các phòng ban, làm việc đội nhóm tốt;
  6. Khả năng phản biện tốt để bảo vệ ý tưởng, giải pháp mình đưa ra;
  7. Khả năng làm việc dưới áp lực cao, bao gồm áp lực về thời gian phải làm đột xuất, cuối tuần khi cần ra sản phẩm nhanh.
  8. Tinh thần chủ động và tích cực;
  9. Sẵn lòng làm quá giờ khi yêu cầu công việc cần;
  10. Cẩn thận, quan tâm tới chi tiết;
  11. Cầu tiến, không ngừng học hỏi;
  12. Cởi mở, chia sẻ sáng kiến và báo cáo các khó khăn vướng mắc trong công việc;
  13. Mau lẹ và giao kết quả đúng tiến độ;
  14. Suy nghĩ thực tiễn, biết những gì là cần thiết, hợp lý và quan trọng;
  15. Sáng tạo trong giải pháp;
  16. Linh hoạt để thay đổi
  17. Khiêm tốn để tiếp thu ý kiến của người khác;
  18. Liên tục phát triển bản thân;

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1122)

Email: tuyendung@kss.com.vn

KẾ TOÁN TRƯỞNG

VAI TRÒ & MỤC TIÊU

– Tổ chức công tác kế toán phù hợp với tình hình hoạt động của công ty theo yêu cầu của từng giai đoạn, phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển chung của công ty.

– Tham mưu và dự báo cho Ban lãnh đạo về công tác quản lý nguồn vốn, tình hình tài chính của công ty, về chế độ chính sách kế toán và các thay đổi qua từng thời kỳ.

– Giám sát công tác kế toán của công ty, phân tích và đưa ra các Báo cáo chung theo chế độ kế toán hiện hành và Báo cáo riêng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm hoàn thiện tất cả yêu cầu về báo cáo tài chính theo luật định, lập ngân sách/dự báo, quản lý dòng tiền và thuế.

– Duy trì kiểm soát tài chính hàng ngày theo ngân sách được phê duyệt.

– Cung cấp các phương án cho lãnh đạo những điểm chưa phù hợp trong kiểm soát để quản lý hiệu quả.

– Quản lý và giám sát các hoạt động bao gồm: Các khoản phải thu/phải thu, sổ kế toán tổng hợp, lương, ngân sách, dự báo dòng tiền, quản lý các tài sản vốn, hoạt động tài sản cố định.

– Tham gia thiết lập các quy trình về quản lý tài chính của Công ty.

– Hoàn thiện sổ sách, báo cáo, phục vụ cho kiểm toán hàng năm và quyết toán thuế.

– Phụ trách làm việc và giải trình với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến hoạt động tài chính.

– Đào tạo, hướng dẫn các CBNV khác trong phòng Kế toán

– Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc điều hành/Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán các trường Khối kinh tế.

b. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại ví trí Kế toán trưởng (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty Quản lý và khai thác tài sản)

c. Chứng chỉ: Kế toán trưởng

d. Kỹ năng mềm:

– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc;

– Chịu áp lực công việc tốt.

– Kỹ năng tin học văn phòng sử dụng các phần mềm kế toán Bravo/ Misa/ Fast

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1122)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN

VAI TRÒ & MỤC TIÊU

– Quan sát và ghi chép một cách có hệ thống các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày và các sự kiện kinh tế khác.

– Phân loại các nghiệp vụ kinh tế phát sinh thành các nhóm và các loại khác nhau để hạch toán đúng, đủ theo hướng dẫn về chế độ kế toán, theo qui trình/qui chế/văn bản hướng dẫn của công ty và các văn bản pháp luật hiện hành tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ kinh tế.

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán cho các giao dịch phát sinh hàng ngày của công ty, bao gồm:

+ Tính toán và hạch toán các khoản thu, chi, dự chi cho các khoản doanh thu, chi phí phát sinh định kỳ liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty.

+ Theo dõi, hạch toán nghiệp vụ về tài sản cố đinh, công cụ dụng cụ và tính khấu hao tài sản cố định, kiểm kê, thanh lý định kỳ.

– Thực hiện công tác, nghiệp vụ Thuế cho Công ty:

+ Thực hiện kế toán thuế đúng theo quy định pháp luật thuế, luật kế toán, giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng về số liệu kế toán.

+ Thực hiện kê khai, nộp thuế, lập báo cáo thuế, xử lý các vấn đề kế toán thuế liên quan.

+ Thực hiện việc xuất hóa đơn, theo dõi và báo cáo việc xuất hóa đơn;

– Thực hiện các công việc khác khi được phân công

– Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kế toán các trường Khối kinh tế.
b. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại ví trí Kế toán (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Quản lý và khai thác tài sản)
c. Kỹ năng mềm:

– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc;

– Kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng các phần mềm kế toán Bravo/ Misa/Fast

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1122)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN MUA BÁN NỢ

VAI TRÒ & MỤC TIÊU

 

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận và cập nhật danh sách tài sản thế chấp đang cần bán để thu hồi nợ.
  • Chủ động tiếp xúc với khách nợ/ chủ tài sản để tìm hiểu thực tế, đánh giá nguồn thu và thuyết phục bán tài sản trả nợ.
  • Định giá lại tài sản để làm căn cứ bán với mức giá phù hợp. Đề xuất các phương án bán tài sản hợp lý.
  • Tìm kiếm khách hàng mua tài sản. Đàm phán giá cả.
  • Hỗ trợ các thủ tục công chứng, giải chấp tài sản đảm bảo, đăng ký biến động tài sản với cơ quan tài nguyên môi trường… và các nghiệp vụ khác liên quan.
  • Phối hợp với các đơn vị xử lý nợ để giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến xử lý tài sản thế chấp.
  • Thực hiện các thủ tục về giao nhận tài sản, quản lý các tài sản theo ủy quyền, bao gồm cả tài sản bảo đảm và tài sản khác.
  • Đánh giá hiện trạng và đưa ra đề xuất mua/bán và các phương án triển khai đối với các khoản nợ/tài sản mà lãnh đạo giao.
  • Đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty về các phương án tối ưu trong quá trình quản lý tài sản;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a.       Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Luật …

b.      Chứng chỉ (nếu có):

c.       Kinh nghiệm:

  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty mua bán nợ hoặc  Tổ chức tài chính, Công ty thẩm định giá…

d.        Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
  • Thái độ: Phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1122)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

VAI TRÒ & MỤC TIÊU

 

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản trị cơ sở dữ liệu của Phòng, sắp xếp các loại Hợp đồng, biểu mẫu, tài liệu.
  • Nộp, theo dõi và quản lý hồ sơ, soạn thảo các loại Hợp đồng đơn giản.
  • Rà soát lỗi trong văn bản, format hợp đồng và các loại tài liệu khác.
  • Sắp xếp các lịch họp của Phòng, kiểm soát tiến độ công việc, soạn tờ trình, biên bản cuộc họp, Nghị quyết Hội đồng Quản trị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a.       Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.

b.      Chứng chỉ (nếu có):

c.       Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương tự tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng, các công ty Luật.

d.        Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng logic, hệ thống
  • Thành thục các kỹ năng soạn thảo và trình bày các văn bản pháp lý
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
  • Có tinh thần cầu tiến, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1122)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG CAO CẤP

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến,
– Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, …,
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tìm kiếm và Phát triển KH, quản trị danh mục KH phù hợp với Kế hoạch và mục tiêu của Công ty từng thời kỳ;
– Thực hiện triển khai các hoạt động tư vấn về sản phẩm tài chính, chứng khoán do Công ty xây dựng và phát triển từng thời kỳ;
– Phân tích và đánh giá nhu cầu KH để đưa ra tư vấn phù hợp đồng thời đề xuất các giải pháp, sản phẩm tài chính, chứng khoán phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty từng thời kỳ;- Trực tiếp tư vấn, tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu về giao dịch đầu tư tài chính, chứng khoán của KH; Cung cấp các giải pháp dịch vụ tổng thể cho các KH đáp ứng tối đa các nhu cầu đầu tư của KH.
– Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ để hỗ trợ KH nhằm mang tới trải nghiêm dịch vụ tốt nhất cho KH.
– Liên tục cập nhật cho khách hàng các tính năng mới, lợi ích mới của SPDV KH đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế đầu tư tài chính.
– Quản lý việc triển khai kế hoạch cá nhân để nâng cao hiệu quả công việc và phục vụ cho việc phát triển bản thân hướng đến kết quả xuất sắc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.Trình độ học vấn
– Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh,…

2. Kinh nghiệm– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực tế hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư, chứng khoán, bảo hiểm.
– Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cao cấp, có hiểu biết và kinh nghiệm phát triển khách hàng về các sản phẩm huy động: trái phiếu, tiền gửi, chứng chỉ quỹ,…
– Có book khách hàng huy động lớn.
– Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo.
– Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
– Kỹ năng phân tích, đánh giá.

3. Quyền lợi:
– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến.
– Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues,…
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6.

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

GIÁM ĐỐC PHÒNG PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG CAO CẤP

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến,
– Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, …,
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng kế hoạch, hoạt động và tổ chức triển khai công tác tìm kiếm/phát triển KH/kênh bán hàng và thực hiện quản trị, khai thác danh mục KH của Công ty Chứng khoán;
– Thực hiện đánh giá, phân tích về nhu cầu của KH, từ đó đưa ra các tư vấn, giải pháp đáp ứng nhu cầu và thị hiếu của KH trong mảng tài chính, chứng khoán;
– Tổ chức triển khai các hoạt động tư vấn về sản phẩm tài chính, chứng khoán do Công ty xây dựng và phát triển từng thời kỳ;- Tổ chức các hoạt động cung cấp sản phẩm dịch vụ tới KH đảm bảo chất lượng tư vấn & chất lượng dịch vụ của CBNV tại Trung tâm kinh doanh.- Kiểm tra, giám sát và hỗ trợ CBNV xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình cung cấp SPDV nhằm đem lại trải nghiệm tốt nhất cho KH khi đầu tư.
– Đề xuất ý tưởng & tham gia vào việc cải tiến quy trình/ sản phẩm/ dịch vụ, hoạch định chính sách/chiến lược liên quan đến phát triển KH.- Phát triển đội ngũ nhân sự đảm bảo đủ nguồn lực phục vụ công tác kinh doanh.
– Quy hoạch, đánh giá CBNV tại Trung tâm kinh doanh để đảm bảo đội ngũ nhân sự có chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh doanh.
– Nhận và giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu của CBNV thuộc Trung tâm kinh doanh.
– Đánh giá, đo lường hiệu quả các hoạt động kinh doanh/dịch vụ tại Trung tâm kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương, quản trị kinh doanh,…

2. Kinh nghiệm- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm thực tế hoạt động trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư, chứng khoán, bảo hiểm và ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý.
– Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cao cấp, có hiểu biết và kinh nghiệm phát triển khách hàng về các sản phẩm huy động: trái phiếu, tiền gửi, chứng chỉ quỹ,…
– Có book khách hàng huy động lớn.
– Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo.
– Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
– Kỹ năng phân tích, đánh giá.
– Kỹ năng quản lý, ra quyết định

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs
Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện Báo cáo ngành lần đầu (ngân hàng/ bất động sản/ bán lẻ/dịch vụ tài chính/gỗ, dệt may/nguyên vật liệu cơ bản/ hóa chất/ Health Care….), báo cáo cập nhật ngành định kì hoặc theo sự kiện trọng yếu.

– Tìm kiếm, tổng hợp những thông tin liên quan tới ngành từ nhiều nguồn khác nhau.

– Xác định, theo dõi, đánh giá các yếu tố tác động đến ngành/doanh nghiệp được phân công và thực hiện báo cáo cập nhật.

– Theo dõi các doanh nghiệp trong ngành được phân công, cung cấp báo cáo đánh giá, báo cáo khuyến nghị, báo cáo cập nhật kịp thời.

– Tìm kiếm, đánh giá cơ hội đầu tư.

– Hỗ trợ nhu cầu phân tích của các Phòng ban khác trong công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a.       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.

b.      Chứng chỉ ưu tiên (nếu có): CFA, ACCA, Chứng chỉ hành nghề của UBCK, …

c.       Yêu cầu:

–          Kinh nghiệm 2 năm làm việc trong vị trí phân tích doanh nghiệp hoặc liên quan phân tích doanh nghiệp tại các tổ chức tài chính/ ngân hàng/ Công ty Chứng Khoán/ Quỹ đầu tư/ Big4.

–          Thành thạo việc xây dựng các mô hình tài chính/ định giá.

–          Hệ thống hóa, tổng hợp các luồng thông tin.

d.      Kỹ năng mềm:

–          Tiếng Anh thành thạo

–          Kỹ năng thuyết trình tốt

–          Chịu áp lực tốt
Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch tốt

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

GIÁM ĐỐC PHÒNG MARKETING

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs
Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing cho công ty, định hướng chiến lược Marketing cho từng khối trong từng giai đoạn, thời kỳ.

– Lên kế hoạch tổ chức, điều phối, triển khai các hoạt động Marketing:

+ Nghiên cứu, xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu của công ty

+ Xây dựng và chủ trì triển khai kế hoạch sự kiện, truyền thông, PR nhằm quảng bá hình ảnh của Công ty đến với công chúng, khách hàng;

+ Nghiên cứu đối tượng khách hàng trọng tâm của từng Khối kinh doanh, xác định nhu cầu, mong đợi và các kênh quảng bá, tiếp cận hiệu quả;

+ Điều phối nhân sự phối hợp, hỗ trợ các Phòng ban chuyên môn xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm/dịch vụ mới và các hoạt động nhằm thu hút khách hàng;

+ Phối hợp, hỗ trợ các Phòng ban chuyên môn trong việc khảo sát thị trường, đánh giá kết quả và lập báo cáo khảo sát thị trường;

+ Xây dựng, chủ trì tổ chức các sự kiện nội bộ cho CBNV hàng năm.

– Triển khai các hoạt động Marketing theo mô hình chuyển đổi số, Digital Marketing

– Lên kế hoạch xây dựng các chiến lược Marketing online.

– Quản lý, điều phối nhân sự phòng Marketing để hoàn thành các công việc liên quan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

b.Chứng chỉ (nếu có):

c.Kinh nghiệm:

– Có kinh nghiệm tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực Marketing và 3 năm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp Tài chính, Chứng khoán, Ngân hàng.

– Có kiến thức chuyên sâu về thương hiệu, truyền thông, marketing, nghiên cứu thị trường.

– Tin học văn phòng thành thạo.

– Tiếng Anh đọc hiểu tốt.

d.Kỹ năng mềm:

– Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, sáng tạo tốt .

– Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin.

– Năng động, sáng tạo, chịu áp lực công việc cao.

– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1 và Tầng 6, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm,TP Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

 

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP KIỂM THỬ VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ỨNG DỤNG

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs
Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi tìm kiếm những QE – Tester có năng lực cao, năng động để cùng đội ngũ đưa ra những sản phẩm chất lượng tốt nhất phục vụ khách hàng:

– Đọc hiểu, phân tích tài liệu nghiệp vụ.

– Thiết kế test case, test script, test scenario cho ứng dụng dựa trên tài liệu đặc tả.

– Thực thi test API và ứng dụng trên nền tảng mobile app, web app.

– Log lỗi, đánh giá mức độ nghiêm trọng của lỗi và theo dõi trạng thái lỗi.

– Tự quản lý công việc cá nhân và báo cáo tiến độ cho lãnh đạo.

– Tham gia review, training cho các thành viên có level thấp hơn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Nắm vững quy trình phát triển phần mềm và quy trình kiểm thử phần mềm.

– Có kinh nghiệm test các ứng dụng Mobile App, Web App.

– Có kinh nghiệm test API sử dụng Postman, Soap UI

– Sử dụng thành thạo các câu lệnh truy vấn SQL, my SQL.

– Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về performance testing và security testing.

– Có mindset làm sản phẩm tốt, hiểu biết về UI/UX là một lợi thế.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1-2, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

TRƯỞNG NHÓM QUAN HỆ LAO ĐỘNG

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
– Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng quy trình về công tác quan hệ lao động theo mô hình HRBP nhằm nâng cao trải nghiệm CBNV.

– Hiểu rõ đơn vị kinh doanh và đưa ra các tư vấn cấp Công ty, cấp Phòng Ban về năng suất và hiệu quả lao động.

– Phụ trách các vấn đề liên quan đến quan hệ và đối thoại lao động với CBNV và phòng ban Công ty.

– Khảo sát, tìm hiểu nhân sự cùng ngành, các Công ty đối thủ để đưa ra các sáng kiến, đề xuất và vận hành sự cải tiến có kết quả vượt bậc tạo động lực làm việc và giữ chân nhân sự.

– Rà soát quy trình, quy định, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các quy định của Công ty liên quan đến công tác quan hệ lao động để kịp thời đề xuất điều chỉnh hệ thống văn bản, cơ chế giám sát của Công ty.

– Quản lý và đào tạo nhân sự thuộc Bộ phận Quan hệ Lao động.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ chuyên môn:

– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, Luật,…

– Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quan hệ lao động, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vai trò giám sát/trưởng nhóm quan hệ lao động tại các tổ chức tài chính/ngân hàng/chứng khoán.

– Am hiểu lĩnh vực Quản trị nhân sự, Luật lao động.

– Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.

– Kĩ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực tốt trong công việc.

– Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp, nhìn nhận vấn đề.

Kỹ năng mềm:

– Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tòa nhà Sunshine, 16 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Từ Liêm, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1-2, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TUYỂN DỤNG

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
– Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả;

– Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng cùng đơn vị;

– Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì;

– Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác;

– Liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng các thành viên Hội đồng tuyển dụng;

– Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty;

– Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Brand trên fanpage, Website, Ngày hội việc làm,…;

– Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng và Lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ chuyên môn:

– Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Chứng khoán, Quản trị nhân lực;

– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán;

Kỹ năng mềm:

– Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

– Có khả năng làm việc độc lập;

– Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;

– Sử dụng Tin học văn phòng, tiếng Anh thành thạo.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tòa nhà Sunshine, 16 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Từ Liêm, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1-2, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP DIGITAL MARKETING

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT
– Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tối ưu hóa các chức năng kênh website của Công ty, phục vụ mục tiêu kinh doanh, dịch vụ khách hàng và quảng bá thương hiệu
– Hỗ trợ việc triển khai các chiến dịch Tiếp thị số đạt mục tiêu đề ra
– Tối ưu hóa hoạt động của fanpage KSS phục vụ mục tiêu kinh doanh, dịch vụ khách hàng và lan tỏa thương hiệu.
– Thực hiện nghiên cứu/khảo sát trực tuyến về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng,…
– Đo lường hiệu quả hoạt động Digital Marketing.
– Lập báo cáo và đưa ra các đề xuất, giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

a. Trình độ chuyên môn:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, tiếp thị số hoặc các chuyên ngành liên quan
– Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm Marketing, đặc biệt có kinh nghiệm về chứng khoán, thương mại điện tử, hoặc các nhãn hàng lớn về trực tuyến.
– Sử dụng tiếng Anh thành thạo
– Am hiểu về lĩnh vực chứng khoán, tài chính, ngân hangb. Năng lực, kỹ năng chuyên môn:
– Hệ thống công nghệ liên quan đến tiếp thị số
– Tiếp thị Nội dung (Content Marketing)
– Tiếp thị mạng xã hội
– SEO, SEM, Display
– Tiếp thị liên kết (affiliate marketing)c. Kỹ năng mềm:
– Chú trọng đến chi tiết và rủi ro
– Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
– Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tòa nhà Sunshine, 16 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Từ Liêm, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1-2, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG (Backend Developer)

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ rang

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Dẫn dắt, thiết kế hệ thống đáp ứng nhu cầu sản phẩm và số lượng người dùng lớn, tốc độ nhanh.
– Hoàn thành tốt công việc quản lý kỹ thuật các thành viên.
– Cùng giám đốc bộ phận thiết kế hệ thống cho sản phẩm tài chính.
– Thực hiện việc viết mã, đánh giá source code để đảm bảo đúng thiết kế đã đề ra.
– Hướng dẫn, đào tạo việc viết mã theo chuẩn mực.
– Nghiên cứu, phát triển các chương trình, ứng dụng mới phục vụ công việc.
– Đảm bảo thông tin về các phần mềm, ứng dụng được bảo mật và cập nhật.
– Đề xuất giải pháp phần mềm mới.
– Lập kế hoạch, báo cáo về quá trình phát triển phần mềm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Cử nhân các chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kinh nghiệm thiết kế, xây dựng và thử nghiệm các ứng dụng Java.
– Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên trong công việc.
– Khả năng giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
– Sáng tạo, cẩn thận.

KỸ NĂNG

Java, Triển Khai Dự Án, Backend, Phát Triển Ứng Dụng, Codebuild

* Quyền lợi:
– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến,
– Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, …,
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT,
– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tòa nhà Sunshine, 16 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Từ Liêm, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1-2, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁT TRIỂN GIAO DIỆN NGƯỜI DÙNG (Frontend Developer)

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Mức lương hấp hẫn + thưởng doanh số + thưởng KPIs

Tham gia các chế độ khác theo quy định của Công ty: BHXH, BHYT

Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Dẫn dắt, thiết kế hệ thống đáp ứng nhu cầu sản phẩm và số lượng người dùng lớn, tốc độ nhanh.
– Hoàn thành tốt công việc quản lý kỹ thuật các thành viên.
– Cùng giám đốc bộ phận thiết kế hệ thống cho sản phẩm tài chính.
– Tham gia phát triển các dự án về hệ thống, xây dựng các chức năng front-end của Website, Web application
– Phối hợp với các back-end developers để cải thiện tính khả dụng
– Đảm bảo tiêu chuẩn đồ họa chất lượng cao và sự thống nhất trong brand
– Thu thập ý kiến phản hồi và xây dựng các hướng giải quyết cho người sử dụng và khách hàng
– Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất để áp dụng cái tiến sản phẩm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Cử nhân các chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Kinh nghiệm thiết kế, xây dựng và thử nghiệm các ứng dụng Java.
– Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên trong công việc.
– Khả năng giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
– Sáng tạo, cẩn thận.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.

KỸ NĂNG

Java, HTML, Web Application, Phát Triển Ứng Dụng, Front End Dev

* Quyền lợi:
– Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến,
– Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, …,
– Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT,
– Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tòa nhà Sunshine, 16 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Từ Liêm, Hà Nội

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Chứng khoán KS

Tầng 1-2, Tòa Sunshine Center, 16 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0243.686.9999 (Máy lẻ 1125)

Email: tuyendung@kss.com.vn